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海報觀察丨讓人才“干成事”,才是硬道理

日前,山東出臺《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策的若干措施》,提出7個方面25條舉措。

細(xì)細(xì)讀來,這份文件有個鮮明特點:不玩虛的,全是干貨。用省委組織部同志的話說:“人才政策的成色如何,最終要看能不能保障人才干成事”。

這句話,點到了要害。

人才工作搞了這么多年,各地出臺的政策可謂汗牛充棟。有的地方重引進(jìn)輕使用,人才來了卻“水土不服”;有的重待遇輕平臺,給錢給房卻不給干事舞臺;有的重管理輕服務(wù),條條框框捆住人才手腳。凡此種種,毛病出在哪兒?就是忘了人才政策的初心——讓人才干成事。

山東這次的政策,恰恰在“干成事”三個字上下了真功夫。

2月26日,山東省人民政府新聞辦公室舉行“干事創(chuàng)業(yè) 擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”主題系列發(fā)布活動第一場省人民政府政策例行吹風(fēng)會,邀請山東省委組織部負(fù)責(zé)同志等解讀《關(guān)于實施更加積極開放有效人才政策的若干措施》。

一看“引”的突破,讓人才一來就是主力。

人才最怕什么?怕來了當(dāng)“花瓶”、做“擺設(shè)”。山東的“頂尖人才直通車”機制,優(yōu)先支持高校院所與企業(yè)聯(lián)合引進(jìn),這叫“變各自為戰(zhàn)為校企聯(lián)姻”。人才落地就能直接融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不是配角,上來就是主力。

更妙的是“人才飛地”政策。支持重點用人單位在省外設(shè)立研發(fā)機構(gòu),全職聘用人才享受在魯同等政策待遇。你在北京搞研發(fā),成果在山東轉(zhuǎn)化,戶籍社保都不成障礙。這叫“不求所有,但求所用;不求常在,但求常來”。

2025年,京魯科技成果轉(zhuǎn)化基地引進(jìn)落地重大產(chǎn)學(xué)研合作項目160余個,柔性引進(jìn)北京高層次人才超700人次。數(shù)字背后,是“人才在哪里,政策就跟到哪里”的開放胸襟。

二看“育”的功夫,讓本土人才挑大梁。

引進(jìn)的是“女婿”,培養(yǎng)的是“兒子”。手心手背都是肉,關(guān)鍵是讓兩類人才都有舞臺。

山東的“領(lǐng)軍人才筑峰行動”,整合項目、平臺等科研資源,“一人一策”精準(zhǔn)支持。對新當(dāng)選院士團(tuán)隊給予穩(wěn)定項目支持,讓他們沉下心來“十年磨一劍”。青年人才“梯隊工程”,推行“領(lǐng)軍人才+青年人才”組團(tuán)申報,讓年輕人跟著高手練、在大仗中長本領(lǐng)。

還有個細(xì)節(jié)值得點贊——“零租”孵化器。有條件的園區(qū)不收租金,直接吸引企業(yè)入駐。對創(chuàng)業(yè)初期的年輕人來說,這比給多少錢都實在。低成本創(chuàng)業(yè)、全要素保障,讓“冷板凳”坐得住,“大成果”出得來。

三看“用”的實效,讓人才價值在市場兌現(xiàn)。

人才有沒有用,企業(yè)和產(chǎn)業(yè)說了算。山東明確提出:人才的價值不是在論文里,而是在車間里、市場上。

“校招共用”辦法出臺后,高校院所專家可到企業(yè)擔(dān)任“科技副總”“首席科學(xué)家”。人才在哪兒,政策就跟到哪兒,專家兩邊跑、兩邊認(rèn)、兩邊用。這叫打通“旋轉(zhuǎn)門”,讓人才流動起來。

科技成果轉(zhuǎn)化難,難在利益分配。山東推行“先賦權(quán)后轉(zhuǎn)化”,過去轉(zhuǎn)化了才能受益,現(xiàn)在先把權(quán)屬分給專家,讓他們帶著“股份”找市場。同時布局概念驗證中心、中試基地,相當(dāng)于為科研成果建“試車場”。還把技術(shù)經(jīng)理人納入人才工程支持范圍,讓專業(yè)的人跑市場、談合作,專家只管攻關(guān)。

這叫什么?這叫讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,讓人才輕裝上陣。

四看“生態(tài)”的溫度,讓人才來了就不想走。

人才競爭,說到底是個生態(tài)競爭。山東提出“如鳥歸林”的人才發(fā)展生態(tài),講究的是“全方位服務(wù)、全周期支持”。

“青年優(yōu)居計劃”解決第一站住房問題;“山東惠才卡”發(fā)放超1.2萬張,提供“人才貸”119億元、“人才險”86億元;外國人來華工作許可與居留許可聯(lián)動審批,工作許可證與社保卡“一卡集成”,就醫(yī)、出行、消費全搞定。

這些舉措,件件都是“有感發(fā)展”。人才不是神仙,也要過日子,把柴米油鹽的煩心事解決了,才能心無旁騖干大事。

說到底,人才政策的成色幾何,就看能不能讓人才干成事。

山東這次的政策,從引才到育才,從用才到留才,環(huán)環(huán)相扣,步步為營。正如省科技廳同志所言:“讓每位來魯人才引進(jìn)來時滿懷期待,干起來時沒有顧慮,留下來時心甘情愿。”

這話說得好。期待山東的好政策,真正變成人才的好舞臺。

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